El Gobierno cerró definitivamente la puerta al proyecto de ley que buscaba suspender por cinco años la aplicación de la Ley Karin. La iniciativa, impulsada por diputados del Partido Nacional Libertario (PNL) y otros parlamentarios, fue rechazada al considerar que no resulta “razonable” suspender una normativa esencial dedicada a proteger contra el acoso laboral y la violencia en el trabajo.
En este contexto, el presidente José Antonio Kast se pronunció evitando apoyar la suspensión de la Ley Karin, pero reafirmando que “las leyes se pueden perfeccionar”. Por su parte, el subsecretario del Interior, Máximo Pavez, abordó la propuesta, señalando que el Ejecutivo no apoya la suspensión, sino la realización de ajustes continuos que el Ministerio del Trabajo ha estado desarrollando para mejorar la funcionalidad de estas importantes modificaciones laborales.
Pávez detalló que el Ministerio del Trabajo está buscando mecanismos de implementación óptimos, reiterando que no es razonable suspender una norma, dado que las instituciones deben operar de acuerdo con la legislación vigente. Cabe recordar que la Ley Karin (Ley N.º 21.643), vigente desde el 1 de agosto de 2024, modificó el Código del Trabajo y los estatutos administrativos para establecer medidas clave que previenen, investigan y sancionan el acoso sexual y la violencia en el trabajo, reforzando así la protección legal laboral.
