{"id":31179,"date":"2026-11-04T13:56:57","date_gmt":"2026-11-04T16:56:57","guid":{"rendered":"https:\/\/laserenaradio.cl\/web\/?p=31179"},"modified":"2026-11-04T13:56:57","modified_gmt":"2026-11-04T16:56:57","slug":"wom-abre-centro-de-postventa-en-coquimbo-con-enfoque-en-la-contratacion-de-mayores-de-50-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laserenaradio.cl\/web\/2026\/11\/04\/wom-abre-centro-de-postventa-en-coquimbo-con-enfoque-en-la-contratacion-de-mayores-de-50-anos\/","title":{"rendered":"WOM abre centro de postventa en Coquimbo con enfoque en la contrataci\u00f3n de mayores de 50 a\u00f1os."},"content":{"rendered":"<p>WOM traslad\u00f3 parte de sus servicios de atenci\u00f3n al cliente a Chile, instalando un centro de postventa m\u00f3vil en la Regi\u00f3n de Coquimbo. Esta iniciativa de la compa\u00f1\u00eda de telecomunicaciones no solo busca fortalecer su presencia en el mercado chileno, sino que tambi\u00e9n genera m\u00e1s de 100 empleos formales para 2027.<\/p>\n<p>La estrategia laboral de WOM es particularmente relevante, ya que la empresa se enfocar\u00e1 principalmente en la contrataci\u00f3n de personas mayores de 50 a\u00f1os. Este segmento de la poblaci\u00f3n enfrenta mayores dificultades para la reinserci\u00f3n laboral, un desaf\u00edo exacerbado por los cambios tecnol\u00f3gicos y el mercado laboral actual.<\/p>\n<p>La apertura de este nuevo centro forma parte de la estrategia de WOM para acercar sus operaciones y generar desarrollo local en Coquimbo. Cristi\u00e1n Lama, vicepresidente de Ventas y Operaciones, se\u00f1al\u00f3 que la instalaci\u00f3n responde a una decisi\u00f3n de negocio y a la necesidad de generar oportunidades de trabajo para este segmento. &#8220;Como compa\u00f1\u00eda nacida en Chile, queremos estar m\u00e1s cerca de las personas y contribuir en el desarrollo local abriendo nuevas oportunidades laborales en la Regi\u00f3n de Coquimbo&#8221;, indic\u00f3.<\/p>\n<p>El nuevo centro de atenci\u00f3n postventa m\u00f3vil busca incorporar talento s\u00e9nior, aprovechando la experiencia laboral previa de estos trabajadores. WOM considera que la contrataci\u00f3n de este talento senior no solo es un acto de inclusi\u00f3n laboral, sino tambi\u00e9n una ventaja estrat\u00e9gica de negocio, mejorando la relaci\u00f3n con los clientes y la calidad del servicio.<\/p>\n<p>Andr\u00e9s Ok, CEO de WOM, destac\u00f3 el valor de este tipo de talento. \u201cPara WOM incorporar talento s\u00e9nior es una decisi\u00f3n estrat\u00e9gica que genera un valor real. Su experiencia y capacidad aportan a construir relaciones de confianza con nuestros clientes\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n<p>La medida fue recibida positivamente por las autoridades locales. Andrea Barrera de la Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Coquimbo valor\u00f3 el esfuerzo de la empresa privada. Por su parte, la creaci\u00f3n de estos empleos en Coquimbo es crucial, considerando la tasa de desocupaci\u00f3n regional, que seg\u00fan el <a href=\"http:\/\/www.ine.cl\/\">INE<\/a> alcanz\u00f3 el 9% durante el trimestre julio-septiembre.<\/p>\n<p>La llegada de nuevas operaciones empresariales en Coquimbo es una noticia positiva para el empleo regional. Mart\u00edn Argaluza, Seremi de Econom\u00eda, destac\u00f3 que la instalaci\u00f3n del centro es una se\u00f1al que podr\u00eda atraer m\u00e1s inversi\u00f3n y capital hacia la zona, impulsando la generaci\u00f3n de empleo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>WOM traslad\u00f3 parte de sus servicios de atenci\u00f3n al cliente a Chile, instalando un centro de postventa m\u00f3vil en la Regi\u00f3n de Coquimbo. Esta iniciativa de la compa\u00f1\u00eda de telecomunicaciones no solo busca fortalecer su presencia en el mercado chileno, sino que tambi\u00e9n genera m\u00e1s de 100 empleos formales para 2027. 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