La cartera considera 249 proyectos de inversi\u00f3n por m\u00e1s de US$20.494 millones, que proyectan la generaci\u00f3n de 10.675 empleos. La estrategia permitir\u00e1 anticipar los perfiles laborales requeridos y articular acciones de capacitaci\u00f3n y certificaci\u00f3n de competencias.<\/p>\n
Anticipar las necesidades de contrataci\u00f3n de los grandes proyectos de inversi\u00f3n y conectar esas oportunidades con las personas que buscan empleo es el objetivo de la Estrategia Nacional de Demanda Laboral por Inversi\u00f3n (ENADI), iniciativa impulsada por Gobierno a trav\u00e9s del Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social como uno de los motores del Plan Nacional Empleo 360.<\/p>\n
La estrategia busca identificar con meses de anticipaci\u00f3n d\u00f3nde se desarrollar\u00e1n las inversiones, cu\u00e1ndo comenzar\u00e1n sus distintas etapas y qu\u00e9 perfiles laborales necesitar\u00e1n las empresas. Con esta informaci\u00f3n, el Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social podr\u00e1 orientar sus herramientas de formaci\u00f3n, certificaci\u00f3n e intermediaci\u00f3n laboral, en coordinaci\u00f3n con los actores pertinentes, para preparar a las personas antes de que se inicien los procesos de contrataci\u00f3n y facilitar su vinculaci\u00f3n con las oportunidades disponibles en sus territorios.<\/p>\n
En la regi\u00f3n de Coquimbo, con motivo de las obras de habilitaci\u00f3n del puente en el sector Arrayan en la ruta 41, el delegado presidencial regional, V\u00edctor Pino, destac\u00f3 la importancia de que las inversiones se traduzcan en oportunidades concretas para las familias de la regi\u00f3n y dijo que \u201clas obras p\u00fablicas no solo generan empleo directo durante su ejecuci\u00f3n, sino que tambi\u00e9n permiten impulsar otras actividades productivas. Un ejemplo es el puente mecano que se ha levantado en tiempo r\u00e9cord en el Valle del Elqui, una infraestructura que permitir\u00e1 potenciar sectores como la agricultura, la miner\u00eda y el turismo. Se trata de actividades fundamentales para nuestra regi\u00f3n, que generan empleo formal y contribuyen a sostener la actividad econ\u00f3mica incluso en per\u00edodos dif\u00edciles.<\/p>\n
\u201cPor eso, lo que estamos haciendo hoy, por mandato del Presidente Jos\u00e9 Antonio Kast y junto a la Seremi del Trabajo, es impulsar y potenciar estas obras, algunas de ellas con car\u00e1cter urgente, para avanzar en el corto y mediano plazo en la generaci\u00f3n de los empleos que tanto necesita la Regi\u00f3n de Coquimbo\u201d, agreg\u00f3 el delegado presidencial.<\/p>\n
En tanto la Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Coquimbo, Andrea Barrera, destac\u00f3 que \u201cla ENADI es una herramienta importante dentro del Plan Nacional Empleo 360. La idea es que podamos conocer oportunamente cada proyecto de inversi\u00f3n que se desarrolle en nuestra regi\u00f3n. Por eso, el Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social liderar\u00e1 este trabajo de coordinaci\u00f3n y recopilaci\u00f3n de informaci\u00f3n, con el objetivo de anticiparnos a las necesidades del mercado laboral y llegar a tiempo con capacitaci\u00f3n y certificaci\u00f3n de competencias laborales\u201d.<\/p>\n
En la Regi\u00f3n de Coquimbo, la cartera considera 249 obras de inversi\u00f3n, tanto p\u00fablica como privadas, por un monto de US$20.494 millones, con una proyecci\u00f3n de 10.675 empleos. De ese total de obras, 133 se encuentran en una etapa temprana pr\u00f3xima a comenzar, mientras que 24 obras est\u00e1n en ejecuci\u00f3n y terminan antes de mayo de 2027.<\/p>\n
Asimismo, 134 obras a\u00fan est\u00e1n sin estimaci\u00f3n de empleo. Estas cifras evidencian la importancia de avanzar en la identificaci\u00f3n oportuna de la demanda laboral de los proyectos, de manera que las necesidades de contrataci\u00f3n puedan vincularse con las competencias disponibles y con las capacidades de formaci\u00f3n de la regi\u00f3n.<\/p>\n
Al respecto, la seremi Andrea Barrera agreg\u00f3 que \u201ccontar con informaci\u00f3n anticipada sobre los proyectos y sus requerimientos laborales es clave para que las personas puedan prepararse oportunamente. Queremos que quienes buscan empleo tengan mejores herramientas para conocer las oportunidades que se abrir\u00e1n en la regi\u00f3n y que las empresas puedan encontrar a los trabajadores que necesitan\u201d.<\/p>\n
Informaci\u00f3n para preparar a los trabajadores<\/p>\n
La ENADI contempla acercar esta informaci\u00f3n a las personas que buscan empleo mediante las Oficinas Municipales de Informaci\u00f3n Laboral (OMIL), permiti\u00e9ndoles conocer los perfiles requeridos por los proyectos de sus territorios y las alternativas de preparaci\u00f3n disponibles.<\/p>\n
De esta manera, la estrategia busca reducir las brechas entre las competencias de quienes buscan trabajo y los requerimientos de las empresas, fortaleciendo la articulaci\u00f3n entre inversi\u00f3n, capacitaci\u00f3n e intermediaci\u00f3n laboral.<\/p>\n
A nivel nacional, Chile cuenta con una cartera de m\u00e1s de 4.000 proyectos de inversi\u00f3n. De ellos, m\u00e1s de 2.500 se encuentran en construcci\u00f3n o pr\u00f3ximos a iniciar esa etapa, con una demanda estimada de 154 mil puestos de trabajo.<\/p>\n
La iniciativa tambi\u00e9n contempla el compromiso \u201cENADI: Despega la Inversi\u00f3n, Despega la Pega\u201d, una alianza entre el Gobierno, los gremios y los 50 mayores mandantes del pa\u00eds, que concentran el 63% de la inversi\u00f3n nacional, para avanzar en una hoja de ruta de empleabilidad que responda a las necesidades de cada regi\u00f3n.<\/p>\n
Con esta estrategia, el Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social busca fortalecer la conexi\u00f3n entre los proyectos de inversi\u00f3n y las personas que necesitan trabajar, promoviendo una planificaci\u00f3n anticipada de la demanda laboral y mejores condiciones para que las oportunidades de empleo lleguen a los territorios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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