A pocos d\u00edas de que el Ministerio del Trabajo presente indicaciones al proyecto de Sala Cuna Universal, las diputadas del Partido Republicano se reunieron para entregar propuestas clave al subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende. El objetivo es perfeccionar la tramitaci\u00f3n de esta iniciativa, esencial para el apoyo a la primera infancia y la incorporaci\u00f3n laboral de las madres. Las reformas buscan mejorar el beneficio de cuidado, asegurando que este soporte econ\u00f3mico acompa\u00f1e al ni\u00f1o en el establecimiento educativo elegido por las familias, y que el Estado respete las decisiones familiares sobre el desarrollo de sus hijos.<\/p>\n
Entre las medidas clave, se plantearon reconocer las labores de cuidado realizadas tanto por madres como por otros integrantes de la familia. Adem\u00e1s, es crucial ampliar la oferta de salas cuna mediante prestadores p\u00fablicos y privados, sin limitar las opciones. Una de las principales preocupaciones es el modelo de financiamiento, ya que las propuestas buscan evitar que el Estado condicione el apoyo p\u00fablico a la asistencia obligatoria a una sala cuna institucional. Asimismo, se enfatiz\u00f3 que el proyecto de ley no debe castigar a las salas cuna privadas, pues esto reducir\u00eda las vacantes disponibles para el cuidado infantil.<\/p>\n
Las diputadas destacaron que el objetivo es mejorar los derechos laborales de las mujeres y hacer viable el apoyo al cuidador en el hogar. Por ello, se propuso que el beneficio de la Sala Cuna Universal pudiera utilizarse en cualquier centro autorizado, sin distinci\u00f3n entre p\u00fablico o privado. Este enfoque busca fortalecer la autonom\u00eda de las familias y reducir la burocracia para la apertura de centros de cuidado, un punto vital para las pymes y las zonas rurales.<\/p>\n
En cuanto a la viabilidad econ\u00f3mica, se presentaron alternativas innovadoras. Una propuesta central es la implementaci\u00f3n de un voucher portable asociado al ni\u00f1o, que permitir\u00eda a las salas cuna competir por calidad y servicio, en lugar de depender \u00fanicamente de estructuras burocr\u00e1ticas. Este mecanismo de financiamiento permite a las familias complementar voluntariamente el aporte estatal, garantizando un mejor acceso al cuidado infantil.<\/p>\n
Otras advertencias clave se centraron en la protecci\u00f3n laboral. Fue crucial rechazar el nuevo impuesto al trabajo de 0,3%, argumentando que cualquier aumento en las cotizaciones debe compensarse con un cr\u00e9dito fiscal para empleadores o trabajadores. Es fundamental que el beneficio de la Sala Cuna Universal no signifique castigar la formalidad laboral ni destruir empleos, sino que apoye la reinserci\u00f3n laboral de las madres sin desatender la estabilidad de las pymes. Se debe garantizar que el Estado cubra el 100% del beneficio fijado por ni\u00f1o, actualiz\u00e1ndolo anualmente.<\/p>\n
Finalmente, el subsecretario Rosende reafirm\u00f3 el compromiso del Ministerio de Trabajo de avanzar con las indicaciones antes del 15 de junio, buscando un debate que revierta la discriminaci\u00f3n hist\u00f3rica que afecta la inserci\u00f3n laboral de las mujeres trabajadoras y fortalezca el derecho al cuidado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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