{"id":16395,"date":"2025-06-10T21:12:00","date_gmt":"2025-06-11T00:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/laserenaradio.cl\/web\/?p=16395"},"modified":"2025-06-10T21:12:00","modified_gmt":"2025-06-11T00:12:00","slug":"walmart-pierde-juicio-sobre-contratos-multifuncionales-para-sus-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laserenaradio.cl\/web\/2025\/06\/10\/walmart-pierde-juicio-sobre-contratos-multifuncionales-para-sus-trabajadores\/","title":{"rendered":"Walmart pierde juicio sobre contratos multifuncionales para sus trabajadores."},"content":{"rendered":"<p>Walmart Chile enfrenta nuevas derrotas en los juicios laborales relacionados con la implementaci\u00f3n de contratos multifuncionales. La matriz de Lider ya hab\u00eda perdido un caso contra el Sindicato Inter-Empresa Lider (SIL), que acus\u00f3 incumplimientos de contrato, mientras Walmart luchaba en la Corte Suprema. En paralelo, 118 sindicatos agrupados en la Federaci\u00f3n Nacional del Trabajador de Walmart presentaron una nueva demanda. Esta vez, no se centraron en el incumplimiento del contrato, sino en la naturaleza misma del modelo OT.<\/p>\n<p>El Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago determin\u00f3 que los trabajadores que desempe\u00f1an el cargo de Operador de Tienda (OT) o Omnioperador \u201cno han recibido un m\u00ednimo de certeza acerca de las labores a realizar, contraviniendo derechos fundamentales\u201d. El tribunal tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que la multifuncionalidad promueve una visi\u00f3n r\u00edgida del trabajo y perjudica a los trabajadores al restringir su acceso a herramientas de desarrollo.<\/p>\n<p>Walmart Chile respald\u00f3 su posici\u00f3n, argumentando que el modelo OT no es exclusivo de Walmart ni del sector retail. La empresa sostuvo que la multifuncionalidad trae beneficios como mayor empleabilidad y oportunidades de desarrollo. A pesar de esto, confirm\u00f3 que recurrir\u00e1 a la Corte de Apelaciones para impugnar el fallo.<\/p>\n<p>El socio de Aninat Abogados, especializado en temas laborales, Rodrigo Ugarte, plante\u00f3 que lo relevante es que el juzgado ratific\u00f3 el criterio de que la multifuncionalidad infringe la determinaci\u00f3n de la naturaleza de los servicios exigida en el C\u00f3digo del Trabajo. Sin embargo, considera \u201cdesproporcionado\u201d sostener que la aplicaci\u00f3n del cargo constituye vulneraciones a la integridad f\u00edsica y ps\u00edquica de los trabajadores.<\/p>\n<p>Finalmente, Ugarte afirm\u00f3 que el criterio del fallo puede comprometer la viabilidad del peque\u00f1o y mediano comercio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Walmart Chile enfrenta nuevas derrotas en los juicios laborales relacionados con la implementaci\u00f3n de contratos multifuncionales. 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