{"id":15590,"date":"2025-05-21T13:01:35","date_gmt":"2025-05-21T16:01:35","guid":{"rendered":"https:\/\/laserenaradio.cl\/web\/?p=15590"},"modified":"2025-05-21T13:01:35","modified_gmt":"2025-05-21T16:01:35","slug":"ministerio-de-hacienda-toma-medidas-para-reducir-ausentismo-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laserenaradio.cl\/web\/2025\/05\/21\/ministerio-de-hacienda-toma-medidas-para-reducir-ausentismo-laboral\/","title":{"rendered":"Ministerio de Hacienda toma medidas para reducir ausentismo laboral"},"content":{"rendered":"<p>Este martes, la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica (CGR), liderada por Dorothy P\u00e9rez, revel\u00f3 que m\u00e1s de 25 mil funcionarios p\u00fablicos habr\u00edan incumplido el periodo de reposo indicado en su licencia m\u00e9dica para viajar fuera del pa\u00eds. <\/p>\n<p>En respuesta, el <a href=\"https:\/\/www.hacienda.cl\/\">Ministerio de Hacienda<\/a> emiti\u00f3 un oficio a todos los ministros, subsecretarios y jefes de servicios e instituciones del sector p\u00fablico. <\/p>\n<p>Firmada por Mario Marcel, titular de la cartera, se record\u00f3 que en el marco del acuerdo de reajuste del sector p\u00fablico 2024-2025 se conform\u00f3 un Comit\u00e9 Nacional de Ausentismo para coordinar acciones, establecer lineamientos y promover buenas pr\u00e1cticas orientadas a la prevenci\u00f3n y reducci\u00f3n del ausentismo en la administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n<p>El Comit\u00e9 est\u00e1 integrado por los ministerios de Hacienda, Trabajo y Previsi\u00f3n Social, adem\u00e1s de la Dipres, el Servicio Civil y la Mesa del Sector P\u00fablico. Marcel agreg\u00f3 que dentro de esta medida se ha identificado como buena pr\u00e1ctica la creaci\u00f3n de Comit\u00e9s Locales de Ausentismo en cada subsecretar\u00eda y servicio p\u00fablico. <\/p>\n<p>Estos comit\u00e9s deben levantar diagn\u00f3sticos; implementar las medidas dispuestas por el Comit\u00e9 Nacional; construir \u00edndices de ausentismo; y realizar seguimientos y acompa\u00f1amiento ante ausencias prolongadas.<\/p>\n<p>Hacienda solicit\u00f3 a los ministerios designar a un subsecretario de cada cartera para la coordinaci\u00f3n y seguimiento de \u201cla implementaci\u00f3n de las acciones y sus resultados, a nivel ministerial, de los Comit\u00e9s Locales de Ausentismo\u201d. <\/p>\n<p>Cada instituci\u00f3n deber\u00e1 conformar un comit\u00e9 local de ausentismo integrado por: un representante del subsecretario o jefe de servicio; representantes de la divisi\u00f3n o unidad de gesti\u00f3n de personas; funcionarios con funciones relacionadas con calidad de vida o salud funcional; y representantes de las asociaciones de funcionarios de la instituci\u00f3n. <\/p>\n<p>Adem\u00e1s, se designar\u00e1 a un funcionario responsable de esta coordinaci\u00f3n como contraparte institucional del Comit\u00e9 Nacional de Ausentismo. El nombre de quien ocupar\u00e1 dicho cargo deber\u00e1 ser informado antes del 27 de mayo.<\/p>\n<p>La cartera sostuvo que una vez recabada la informaci\u00f3n, el Comit\u00e9 Nacional tomar\u00e1 contacto directo con los funcionarios a cargo para dar a conocer aspectos espec\u00edficos \u201csobre recomendaciones y buenas pr\u00e1cticas\u201d a los comit\u00e9s locales.<\/p>\n<p>Dada la obligaci\u00f3n de \u201cdar estricto cumplimiento al principio de probidad administrativa\u201d, se adoptar\u00e1n medidas destinadas al debido cumplimiento de las licencias. <\/p>\n<p>\u201cAl efecto, dentro de las 72 horas siguientes a la toma de conocimiento por parte de instituciones p\u00fablicas de antecedentes de que sus funcionarios han incumplido el reposo que les ha sido indicado a trav\u00e9s de licencias m\u00e9dicas o han incurrido en otras conductas que hagan procedente el rechazo o invalidaci\u00f3n de aquellas, deber\u00e1n iniciar los procesos disciplinarios que establecen los estatutos de personal que les sean aplicables\u201d, dice el oficio.<\/p>\n<p>En esa l\u00ednea, se plantea que los servicios p\u00fablicos -en su calidad de empleadores- deben poner en conocimiento de las Comisiones de Medicina Preventiva e Invalidez, o bien de las isapres, \u201ccualquier irregularidad que verifiquen o les sea denunciada en relaci\u00f3n con el debido cumplimiento de las licencias m\u00e9dicas de su personal\u201d.<\/p>\n<p>\u201cAsimismo, cabe se\u00f1alar que, una vez que las entidades competentes rechacen o invaliden licencias m\u00e9dicas ya concedidas, los organismos empleadores deben adoptar, de conformidad a la normativa vigente, las medidas conducentes al reintegro de las remuneraciones indebidamente recibidas durante los periodos de reposo rechazados\u201d, cierra la circular de Hacienda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este martes, la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica (CGR), liderada por Dorothy P\u00e9rez, revel\u00f3 que m\u00e1s de 25 mil funcionarios p\u00fablicos habr\u00edan incumplido el periodo de reposo indicado en su licencia m\u00e9dica para viajar fuera del pa\u00eds. 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